Inteligência Artificial Generativa no Ambiente de Trabalho: Um Guia de Melhores Práticas e Implicações Éticas
Introdução Nos dias de hoje, a Inteligência Artificial (IA) desempenha um papel fundamental na forma como empresas e organizações operam. Uma categoria emergente dessa tecnologia é a IA geradora, que abrange desde chatbots a algoritmos que geram texto, código e outros tipos de dados. Enquanto essas ferramentas oferecem eficiência e automação, elas também trazem riscos e responsabilidades. Este blog post visa esclarecer as melhores práticas e implicações éticas do uso de IA geradora no ambiente corporativo. Controle de Acesso e Uso de
A Inteligência Artificial irá transformar o Direito
O Direito alcança todos os tipos de negócios. Praticamente tudo o que as empresas fazem – vendas, compras, parcerias, fusões, reorganizações – elas fazem por meio de contratos legalmente aplicáveis. A inovação seria interrompida sem um corpo bem desenvolvido de leis. Com cerca de US $1 trilhão globalmente, o mercado de serviços jurídicos é um dos maiores do mundo. Ao mesmo tempo, permanece profundamente subdigitalizado. Para o bem ou para o mal, o campo do direito é limitado pela tradição e
Enquanto você lê esta postagem, provavelmente existem dezenas de algoritmos fazendo previsões sobre você. Provavelmente foi um algoritmo que determinou sua exposição a este artigo porque previu que você o leria. Previsões algorítmicas podem determinar se você obtém um empréstimo, um emprego , um apartamento ou um seguro e muito mais. Essas análises preditivas estão conquistando cada vez mais esferas da vida. E, no entanto, ninguém pediu sua permissão para fazer tais previsões. Nenhuma agência governamental está supervisionando. Ninguém está informando sobre as profecias que determinam seu destino. Pior ainda, uma simples busca na literatura